Продукты
Другие проекты
О школе
Контакты
Реквизиты
ООО «Школа внутреннего коммуникатора»»
ИНН: 7751215524
КПП: 775101001
ОГРН: 1227700079573
Юридический адрес: 108850, г. Москва, вн.тер.г. поселение Внуковское,
ул. лётчика Ульянина, д. 7, помещ. 385 ком.2
Наименование банка: ТОЧКА ПАО БАНКА "ФК ОТКРЫТИЕ"
БИК: 044525999
Кор/счет: 30101810845250000999
Р/с: 40702810501500119410
Лицензия на образовательную деятельность № 042043 от 07 апреля 2022 года
ИНН: 7751215524
КПП: 775101001
ОГРН: 1227700079573
Юридический адрес: 108850, г. Москва, вн.тер.г. поселение Внуковское,
ул. лётчика Ульянина, д. 7, помещ. 385 ком.2
Наименование банка: ТОЧКА ПАО БАНКА "ФК ОТКРЫТИЕ"
БИК: 044525999
Кор/счет: 30101810845250000999
Р/с: 40702810501500119410
Лицензия на образовательную деятельность № 042043 от 07 апреля 2022 года
Онлайн-курс
Ранее бронирование до 16.04.2023
22 мая - 24 июня 2023
идет набор на 7 поток
За 1,5 месяца вы научитесь выстраивать
коммуникации и обретете навыки
по востребованной профессии
с зарплатой от 70 до 150 тысяч рублей
коммуникации и обретете навыки
по востребованной профессии
с зарплатой от 70 до 150 тысяч рублей
Event
менеджер
менеджер
Государственная образовательная лицензия
Помощь в трудоустройстве через наш Центр карьеры
О профессии
Курс для тех, кто хочет узнать, как делать мероприятия, которые вдохновляют
Согласно последнему исследованию EAPM (Европейская ассоциация по управлению персоналом) в 2019 году 73% руководителей компаний отмечали, что вовлеченность сотрудников является одним из трех, самых важных факторов успеха бизнеса.
Опрошенные руководители отмечали, что самым действенным способом повысить вовлеченность и сплотить сотрудников стали различные мероприятия.
Доказано, что сотрудники, принимающие участие в общих активностях и мероприятиях не реже одного раза в квартал, чувствуют себя более счастливыми и ощущают себя членами единой команды.
Согласно последнему исследованию EAPM (Европейская ассоциация по управлению персоналом) в 2019 году 73% руководителей компаний отмечали, что вовлеченность сотрудников является одним из трех, самых важных факторов успеха бизнеса.
Опрошенные руководители отмечали, что самым действенным способом повысить вовлеченность и сплотить сотрудников стали различные мероприятия.
Доказано, что сотрудники, принимающие участие в общих активностях и мероприятиях не реже одного раза в квартал, чувствуют себя более счастливыми и ощущают себя членами единой команды.
Для кого этот курс максимально подходит
Внутренним коммуникаторамОтвечающему за вовлеченность и лояльность сотрудников
Желающим обрести новую профессиюВсе, кто хочет попробовать себя в роли коммуникатора — незаменимого связующего звена в любой компании
HR-менеджеруВыбирающему инструменты для решения своих задач
СобственникамОтветственному за все виды корпоративных (и не только) мероприятий
Что вы получите в результате обучения?
1
Узнаете ответ на самый важный вопрос, который нужно задать перед подготовкой любого ивента
2
Научитесь оценивать полученный эффект для компании в измеримых показателях и цифрах
3
Сможете работать с разными форматами мероприятий от самых «хайповых» до «олдскульных»
4
Освоите риск-менеджмент и сможете планировать ресурсы для любого готовящегося мероприятия
5
Поймете, что такое режиссура online-мероприятий и что о ней нужно знать организатору
6
Будете хорошо понимать целевую аудиторию и сможете предлагать форматы, которые «заходят». А еще увеличивать вовлеченность сотрудников и превращать их в соавторов вашего мероприятия
О преимуществах обучения в нашей школе
- Мы имеем право выдавать свидетельство об образовании гос. образца на основании образовательной лицензии — удостоверение о повышении квалификации
- Единственная школа в России, которая может выдавать удостоверение гос. образца по специальности «Менеджер по внутренним коммуникациям»
Вы можете произвести налоговый вычет за обучение по справке 3-НДФЛ
- Самые активные и старательные студенты школы могут претендовать на стажировку в компаниях наших партнеров
- После успешного прохождения курса, вы можете получить дополнительный модуль от Центра Карьеры
Программа курса
1 урок. Целеполагание как основа успеха проекта
Применяем и обсуждаем инструменты, разобранные в 1 и 2 уроке
3 урок. Как придумать идею для любого мероприятия?
Применяем и обсуждаем инструменты, разобранные на 3 и 4 уроке
- Поговорим про целевую аудиторию, её эмоциональный портрет и потребности. Что гости должны понять/запомнить/сделать после мероприятия?
- Мастер-класс. Формируем понимание цели мероприятия по SMART
- Классификация форматов: какие форматы мероприятий существуют и как понять какой формат мероприятия нужен мне?
- Почему интересный формат может нести бизнес-содержание?
- Как перевести в онлайн любой формат мероприятия?
- Какие виды мероприятий возможно адаптировать под онлайн-формат?
Применяем и обсуждаем инструменты, разобранные в 1 и 2 уроке
3 урок. Как придумать идею для любого мероприятия?
- Нужна ли мероприятию вообще какая-то идея?
- Идея и концепция: в чём разница? Что делать, если «всё уже было»?
- Разбор прикладных методик по созданию идей любого мероприятия.
- Как не выйти за пределы сметы, реализуя креативные идеи.
- 0Какие риски нужно учесть при подготовке ивент-проекта в онлайн формате?
- Как предусмотреть все "а что, если...?"
- Системный подход к подготовке проекта как основа управления рисками.
Применяем и обсуждаем инструменты, разобранные на 3 и 4 уроке
5 урок. Пост-продакшен и оценка эффективности
Применяем и обсуждаем инструменты, разобранные на 5 и 6 уроках.
7 урок. Спортивные мероприятия, как инструмент объединения
- Как оценить эффективность event-проекта?
- Постпродакшн: простые, но важные шаги, о которых многие забывают.
- Коммуникации: до, после и вовремя. Спасибо всем, и еще немного счастья.
- Измеримые критерии успеха event-проекта или как понять, что мы достигли цели?
- Как и что мы будем измерять в онлайн-формате?
- Что является настоящей целью вашего делового мероприятия?
- На что обращать внимание при проведении делового мероприятия в онлайн-формате?
- Какие бывают деловые мероприятия и чем эти форматы отличаются друг от друга?
- Деловое - не значит формальное
Применяем и обсуждаем инструменты, разобранные на 5 и 6 уроках.
7 урок. Спортивные мероприятия, как инструмент объединения
- Что делать если сотрудники "не хотят бегать"?
- Спорт: какой он бывает в компаниях и какой нужен именно вам?
- Работаем на цель. Что делать, если у вас "неспортивная" команда?
- Возможно ли провести спортивное онлайн-мероприятие и как это можно сделать? Изучим эти и другие вопросы на примерах.
8 урок. Мотивирующие мероприятия для удалённых команд
Применяем и обсуждаем инструменты, разобранные на 7 и 8 уроках.
9 урок. Семейные мероприятия
Применяем и обсуждаем инструменты, разобранные на 9 и 10 уроках.
- Как мотивировать и объединять людей, находящихся на сотни километров друг от друга?
- Как объединить команду, когда люди находятся в изоляции и чувствуют себя оторванными от привычного ритма работы?
- В 2020 мы все столкнулись с необходимостью работать, общаться, вовлекать и мотивировать коллег, работающих из дома. Берем опыт на вооружение.
Применяем и обсуждаем инструменты, разобранные на 7 и 8 уроках.
9 урок. Семейные мероприятия
- Семейные мероприятия: какие они бывают в компаниях и какие нужны именно вам?
- Какие семейные мероприятия можно провести в онлайн-формате?
- Чем можно занять детей сотрудников «на удалёнке»?Что вы можете показать вашим детям, чтобы превратить их в амбассадоров бренда?
- Готовим новые кадры и "качаем" бренд работодателя.
- Учебные, научные и развивающие мероприятия: от викторин до иммерсивных онлайн-шоу сказок.
- Как провести главный праздник, чтобы все остались довольны?
- Каждый год к нам приходят наши любимые корпоративные мероприятия: Новый год, День рождения компании, 23 февраля и 8 марта, а где-то даже День металлурга. Как не "слить" эти важные для коллектива события? И одновременно избежать бессмысленной траты бюджета на банальные вечеринки?
- Как придумать творческую концепцию традиционного мероприятия и написать под нее ТЗ?
Применяем и обсуждаем инструменты, разобранные на 9 и 10 уроках.
Хотите получить программу курса?
Оставьте свои контакты и мы пришлем вам программу курса Event менеджер на почту
Отправляя свои данные, вы даете согласие на их обработку
Как проходит обучение?
12 преподавателей
На курсе работают 12 эксперов-практиков. Каждый из них — профессионал в своей области. Мы строго отбираем преподавателей. Преподаватели делятся с вами опытом, приносят кейсы и примеры, рассказывают по шагам, что и как нужно делать.
База знаний
Вы получите доступ к дополнительным образовательным материалам нашей онлайн-школы
2 модуля занятий
На обучении вас ждет 2 объемных модуля со всеми самыми необходимыми темами.
За 10 уроков и 5 митапов вы пройдете путь от целеполагания до разбора видов мероприятий и их нюансов.
За 10 уроков и 5 митапов вы пройдете путь от целеполагания до разбора видов мероприятий и их нюансов.
Доступ к курсу на 365 дней
В течение 1 года вы можете возвращаться к материалам курса и пересматривать его в любое удобное для вас время
7 митапов — встречи с экспертами
В процессе обучения вы сможете пообщаться с ментором-экспертом, задать вопросы, получить советы и консультацию по любому вопросу (стратегия, исследования, корпоративные медиа, бренд работодателя и др.).
ИТОГОВЫЙ ПРОЕКТ
Курс завершается выполнением итогового проекта.По итогом защиты итогового проекта слушатели получают удостоверения о повышении профессиональной квалификации.
Возможность на прямую общаться с экспертами в процессе обучения
Проверка заданий экспертами с развернутой обратной связью
Обсуждение вопросов курса и нетворкинг студентов в закрытом чате Telegram
Знакомство с подборками дополнительных актуальных материалов в удобное время
Практические домашние задания, которые войдут в портфолио
Работа над своим или учебным проектом на протяжении всего курса
Еженедельные онлайн-встречи на митапах
Различные форматы взаимодействия и обучения со студентами (видео, аудио, текстовый контент, чаты, митапы, работа на образовательной платформе)
Чек-листы и шаблоны
Презентационные материалы
Кейсы от экспертов
Эксклюзивные предложения
Профильные подкасты
Книга «Внутренние коммуникации. Перезагрузка»
Что включает в себя обучение
Возможность на прямую общаться с экспертами в процессе обучения
Проверка заданий экспертами с развернутой обратной связью
Обсуждение вопросов курса и нетворкинг студентов в закрытом чате Telegram
Знакомство с подборками дополнительных актуальных материалов в удобное время
Практические домашние задания, которые войдут в портфолио
Работа над своим или учебным проектом на протяжении всего курса
Еженедельные онлайн-встречи на митапах
Различные форматы взаимодействия и обучения со студентами (видео, аудио, текстовый контент, чаты, митапы, работа на образовательной платформе)
Бонусы и полезности
Чек-листы и шаблоны
Презентационные материалы
Кейсы от экспертов
Эксклюзивные предложения
Профильные подкасты
Книга «Внутренние коммуникации. Перезагрузка»
Преподаватели и менторы
Документы об образовании
Варианты документов в зависимости от результатов обучения (листаем слайдер)
Отзывы наших выпускников
Тарифы
Что входит в тариф
Стандарт
(оплата на сайте)
(оплата на сайте)
Ранее бронирование
(оплата на сайте)
(оплата на сайте)
Видео-курс
(оплата на сайте)
(оплата на сайте)
Видео-семинары
Домашние задания с обратной связью
Дополнительные материалы
Онлайн митапы с преподавателем
Диплом
Удостоверение о повышении квалификации
Оплата в 3 этапа (рассрочка от Тинькофф)
Скидка -10% при раннем бронировании
Цена
20 500 ₽
18 700 ₽
12 600 ₽
Что входит в тариф
Стандарт
(договор для компании)
(договор для компании)
Ранее бронирование
(договор для компании)
(договор для компании)
Пост оплата
(договор для компании)
(договор для компании)
Видео-курс
(договор для компании)
(договор для компании)
Видео-семинары
Домашние задания с обратной связью
Дополнительные материалы
Онлайн митапы с преподавателем
Диплом
Удостоверение о повышении квалификации
Оплата после завершения курса
Скидка -10% при раннем бронировании
Цена
44 120 ₽
14 710 ₽
39 995 ₽
30 600 ₽
Ваш ежемесячный платеж составит 6 000 рублей.
Начни учится прямо сейчас
Этот курс можно приобрести в рассрочку, без переплат, с 0 взносом, на три месяца.
Запросить договор для компании
Для оформления Договора на обучение обязательно пришлите: Название компании-плательщика, реквизиты для заключения договора, контактное лицо
Нажимая кнопку «Отправить заявку», я принимаю условия оферты https://school-communication.ru/personal-oferta,
условия пользовательского соглашения https://school-communication.ru/user-agreement
и политики обработки персональных данных https://school-communication.ru/politik-persondata
условия пользовательского соглашения https://school-communication.ru/user-agreement
и политики обработки персональных данных https://school-communication.ru/politik-persondata
FAQ. Ответы на популярные вопросы
- Видео-уроки (семинары и мастер-классы) записаны заранее. Их можно просматривать любое количество раз и в любое удобное время;
- За неделю нужно пройти 2 урока. Первый урок открывается в понедельник, второй - в среду;
- Каждый урок содержит практическое задание. Его необходимо выполнить, чтобы перевести в практическую плоскость свои знания и закрепить их на практике;
- Преподаватель комментирует выполненные задания, утверждает или просит переделать. Пока практическая работа не одобрена, вы не можете продолжать обучение;
- Вопросы по темам уроков и домашним заданиям можно задать преподавателю в telegram-чате курса;
- Каждую субботу мы проводим онлайн-митап для всей группы, где совместно разбираем задания и отвечаем на вопросы;
- Курс завершается публичной защитой итогового проекта.
- Непосредственно обучение длится 5 недель.
- Ещё одна неделя дается слушателям для подготовки и защиты итогового проекта.
Итого полный цикл - 6 недел
Слушатели, прошедшие защиту итогового проекта, получают Диплом курса и удостоверение о повышении профессиональной квалификации установленного образца
Слушатели, не прошедшие защиту - Сертификат о прохождении курса
*Для допуска к защите итогового проекта слушатель должен успешно сдать не менее 75% домашних заданий
Слушатели, не прошедшие защиту - Сертификат о прохождении курса
*Для допуска к защите итогового проекта слушатель должен успешно сдать не менее 75% домашних заданий
Половина наших слушателей проходит свое обучение за счет компании-работодателя. Если вы относитесь к их числу - напишите нам на электронную почту seminar@school-communication.ru или заполните форму выше. Сообщите реквизиты вашей компании и данные контактного лица. Наши сотрудники подготовят для вас Счет-договор (договор оферты) для оплаты и отправят вам на электронную почту
Да, это возможно. Однако обращаем ваше внимание на то, что в этом случае стоимость вашего обучение возрастет на 15%
С этим курсом часто покупают
© 2023 Школа внутреннего коммуникатора
Продукты
- Учебные программы
- Мастер-классы
- Открытый лекторий
- Магазин
- Расписание
- Вход в личный кабинет
Другие проекты
- Все о внутренних коммуникациях
- Консультации
- Подкасты
О школе
ООО «ШКОЛА ВНУТРЕННЕГО КОММУНИКАТОРА»
ОГРН 1227700079573 Лицензия № 042043
+7 926 900 11 43 / seminar@school-communication.ru
По вопросам сотрудничества и рекламы partner@school-communication.ru
ОГРН 1227700079573 Лицензия № 042043
+7 926 900 11 43 / seminar@school-communication.ru
По вопросам сотрудничества и рекламы partner@school-communication.ru
Реквизиты
ООО «Школа внутреннего коммуникатора»»
ИНН: 7751215524
КПП: 775101001
ОГРН: 1227700079573
Юридический адрес: 108850, г. Москва, вн.тер.г. поселение Внуковское,
ул. лётчика Ульянина, д. 7, помещ. 385 ком.2
Наименование банка: ТОЧКА ПАО БАНКА "ФК ОТКРЫТИЕ"
БИК: 044525999
Кор/счет: 30101810845250000999
Р/с: 40702810501500119410
Лицензия на образовательную деятельность № 042043 от 07 апреля 2022 года
ИНН: 7751215524
КПП: 775101001
ОГРН: 1227700079573
Юридический адрес: 108850, г. Москва, вн.тер.г. поселение Внуковское,
ул. лётчика Ульянина, д. 7, помещ. 385 ком.2
Наименование банка: ТОЧКА ПАО БАНКА "ФК ОТКРЫТИЕ"
БИК: 044525999
Кор/счет: 30101810845250000999
Р/с: 40702810501500119410
Лицензия на образовательную деятельность № 042043 от 07 апреля 2022 года