Нематериальная мотивация – рабочий инструмент управления персоналом или модная «фишка»?

С особой остротой это вопрос ежегодно возникает при верстке бюджетов, а также при разработке очередных планов для повышения эффективности персонала, поддержания социальнопсихологического климата, экономии ФОТ …

Потребность работников в неденежном вознаграждении существует.

Однако чтобы вознаграждение работало на задачи компании и стало мотивационным – вело к желаемому поведению сотрудника, требуется организация системы нематериальной мотивации определенным образом.

Коммуницируя с сотрудниками компании, работая HR-брендом, развивая сообщества сотрудников, продвигая амбассадоров нашего бренда в сети — мы все общаемся на языке digital-коммуникаций.

Однако для того что бы они были действительно эффективны, необходимо понимать как они работают и как ими управлять.

Курс «Редактор корпоративного портала» научит вас, как управлять вашими цифровыми коммуникациями, включая корпоративный интранет портал. Как выстроить настоящую сеть цифровых коммуникаций, которая свяжет ваших сотрудников, и поможет найти дорогу к новым аудиториям

Самая популярная онлайн программа по внутренним коммуникациям. 

Курс "Менеджер по внутренним коммуникациям" научит вас как управлять внутренними  коммуникациями и корпоративной культурой вашей компании и сделать их по настоящему эффективными для бизнеса. 

Обучение завершается подготовкой курсового проекта "Годовой план развития внутренних коммуникаций".

Как не бывает местности без погоды, так не бывает компаний без корпоративной культуры. Но как научиться управлять этой тонкой субстанцией?

Что такое корпоративная культура? Какие цели и задачи она решает? Какова роль корпоративной культуры в современных бизнес-реалиях?
Вы узнаете как корпоративная культура и философия компании влияет на ее бизнес. 
Получите работающие инструменты формирования и развития корпоративной культуры.

Коммуницируя с сотрудниками компании, работая HR-брендом, развивая сообщества сотрудников, продвигая амбассадоров нашего бренда в сети — мы все общаемся на языке digital-коммуникаций.

Однако для того что бы они были действительно эффективны, необходимо понимать как они работают и как ими управлять.

Курс «Редактор корпоративного портала» научит вас, как управлять вашими цифровыми коммуникациями, включая корпоративный интранет портал. Как выстроить настоящую сеть цифровых коммуникаций, которая свяжет ваших сотрудников, и поможет найти дорогу к новым аудиториям

Новый курс Школы внутреннего коммуникатора SMM для HR расскажет, как продвигать внешний и внутренний эйчар-бренд с помощью социальных сетей. Мы познакомимся с теорией и практикой коммуникации с сотрудниками и соискателями в социальных медиа, поговорим о создании контента и формировании комьюнити, разберёмся с платформами и привлечением пользователей.

В этом курсе мы будем говорить о том, как не просто информировать, а вдохновлять, убеждать и мотивировать при помощи презентаций. 1-я половина курса будет посвящена работе над содержанием презентации. А 2-я — созданию слайдов.
Вы научитесь создавать слайды, которые будут удобны для восприятия и оформлены как у настоящего дизайнера.

• Вам необходимо повысить лояльность сотрудников?
• Вы разрабатываете проекты по повышению вовлечённости персонала?
• А может быть — строите систему нематериальной мотивации сотрудников?
• Перед вами стоит задача привлечения в компанию молодежи и удержания молодежи в компании?
• У вас небольшой бюджет или же он практически отсутствует?

Тогда этот курс для вас

• Как определить что вашему изданию требуется перезапуск.
• С чего нужно начать перезапуск СМИ.
• Как превратить собранную информацию в единый документ и составить КОНЦЕПЦИЮ  нового издания. 
• Как разработать дизайн-макета издания
• Как создать тематический план
• Как продвинуть ваше новое издание к читателю и сделать его популярным.

В рамках мастер-класса разобраны темы:

• Новый сотрудник: кто он?
• Как использовать потенциал «новичка»?
• Что необходимо для успешной адаптации?
• Кто и как проводит адаптацию?
• Почему руководитель забывает о новичке, сразу после найма?... 

и много других подробностей

В рамках мастер-класса были разобраны темы:

• Почему картинка лучше текста?
• Где и как мы можем использовать изображение?
• Какие образы нам помогут?
• Как изготовить? Какие носители выбрать?
• Как оценить эффект от визуальной коммуникации?

... и много других подробностей.

В рамках мастер-класса были разобраны темы:

• Откуда брать идеи?
• Что значит «без бюджета»?
• Размер, масштаб и тип
• Кто участвует?
• Как освещаем?
• Дополнительная польза

В рамках мастер-класса были рассмотрены темы:

• Что такое кризис
• Как с ним работать?
• Что значит кризис для различных групп?
• Какие методы работы мы можем использовать?
• 5 шагов к контролю
• Роль HR
• Какую роль сыграет ваш HR-бренд

В рамках мастер-класса были разобраны темы:

• кого и зачем мы мотивируем?
• что работает на мотивацию?
• что работает против мотивации?
• почему мотивация это не деньги?
• главный козырь — внимание
• подходим не стандартно
• а если спросить?

В рамках мастер-класса были разобраны темы:

• что мы хотим от портала?
• чем пользуемся, развивая портал?
• как делаем проект?
• с кем делаем проект?
• что делаем в рамках проекта?
• что дальше?
• а если спросить?