Меню
Учебные программы
Магазин
Личный кабинет
Поиск
Бренд работодателя
Контент-менеджмент
Маркетинг для hr и внутрикома
Мастер внутренних коммуникаций
Очная школа внутреннего коммуникатор
Корпоративная культура — работает!
Менеджер по внутренним коммуникациям
Учебные программы
Все о внутренних коммуникациях
О нас
+7 926 900-11-43
Магазин
Консультации
Наши эксперты
seminar@school-communication.ru
Корпоративные тренинги
Отзывы
Расписание
Официальная информация
Открытый лекторий
Пользовательское соглашение
Вход в личный кабинет
Реквизиты и лицензии
Продукты
Другие проекты
О школе
Контакты
+7 926 900-11-43
seminar@school-communication.ru
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
.
ОЧНЫЙ КУРС
Ранее бронирование до 01 МАРТА 2024
4-5-6 АПРЕЛЯ 2024. МОСКВА
идет набор на 30 поток
За 3 дня вы познакомитесь со всем циклом работы внутрикома: от создания годового плана и выбора каналов, до запуска портала и проведения волонтерских акций
Записаться на курс
ОЧНАЯ ШКОЛА ВНУТРЕННЕГО КОММУНИКАТОРА
Помощь в трудоустройстве через наш Центр карьеры
Государственная образовательная лицензия
Записаться
Мы вернулись!
Очный интенсив Школы внутреннего коммуникатора - самый популярный курс по внутренним коммуникациям в России.
C 2010 года по этой программе прошли обучение свыше 350 человек.
За 3 дня занятий вы разберете ключевые темы: стратегия и планирование коммуникаций, постановка KPI, корпоративных медиа, digital-коммуникации, корпоративная культура и бренд работодателя, создание мероприятий, волонтерство и благотворительность.

Для кого этот курс максимально подходит

  • Внутренним коммуникаторам
    Вы уже работаете, и хотите систематизировать ваши знания и навыки, полученные за время работы.
  • Новичкам
    Всем, кто хочет попробовать себя в роли коммуникатора — незаменимого связующего звена в любой компании
  • PR-менеджерам
    Мы поможем вам понять, в чем разница между удовлетворенностью, лояльностью и вовлеченностью сотрудников. И как добиться последней.
  • HR менеджерам
    Которому доверили новые задачи - коммуникации с сотрудниками. Курс поможет вам освоить принципы и инструменты коммуникаций.

После обучения вы сможете

1
Разработать годовой план и определить KPI
Мы поможем вам сформировать стройный и логичный план работы по направлению Внутренние коммуникации на год исходя из бизнес-целей компании.

2
Оценить качество существующих коммуникаций
Вы сможете самостоятельно оценить качество существующей системы внутренних коммуникаций. Выбрать самые эффективные каналы и отказаться от неработающих систем.
3
Внедрить новые каналы и инструменты коммуникаций
За время обучения вы познакомитесь с самыми интересными каналами и инструментами, которые сегодня используют компании-лидеры.
4
Трансформировать корпоративную культуру
Если корпоративная культура вашей компании нуждается в изменениях, вы сможете подготовить работающий план по её трансформации
5
Запустить проект по развитию Бренда работодателя
Сегодня для любой компании критически важно правильно транслировать свой образ и привлекать только "ваших" сотрудников, а не случайных соискателей. По окончании курса вы сможете составить базовый план по развитию HR-бренда
6
Внедрить новые форматы мероприятий, включая волонтерские проекты
Мы верим что вовлеченный сотрудник работает лучше. А лучше всего сотрудников вовлекают мероприятия. Из нашего курса вы узнаете как придумать и провести такие мероприятия. Включая особые, волонтерские и благотворительные проекты

О преимуществах обучения в нашей школе

  • Мы имеем право выдавать свидетельство об образовании гос. образца на основании образовательной лицензии — удостоверение о повышении квалификации
  • Единственная школа в России, которая может выдавать удостоверение гос. образца по специальности «Менеджер по внутренним коммуникациям»
Вы можете произвести налоговый вычет за обучение по справке 3-НДФЛ
  • Самые активные и старательные студенты школы могут претендовать на стажировку в компаниях наших партнеров
  • После успешного прохождения курса, вы можете получить дополнительный модуль от Центра Карьеры

О курсе в цифрах

  • 3
    дня обучения
  • 24
    часа
  • 6
    семинаров
  • 6
    мастер-классов
  • 6
    work-shop и деловых игр
  • 24
    доп. материала (статьи, подкасты, шаблоны, чек-листы)
  • 8
    преподавателей

Программа интенсива

Структура и задачи внутренних коммуникаций в современной компании
  • Что такое внутренние коммуникации?
  • Цели и задачи Службы внутренних коммуникаций
  • Стратегия внутренних коммуникация. KPI
  • Регламентирующие документы
Целевые аудитории внутри компании
  • Что такое целевые аудитории и зачем их выделить?
  • Почему нельзя делать рассылку "всем сотрудникам"?
  • Как понять, на что реагирует та или другая аудитория и найти к ней "ключик"?
Каналы и инструменты
  • Что такое инструменты и каналы? Чем они отличаются друг от друга?
  • Как выбрать необходимые инструменты?
  • Каналы коммуникаций: массовые, смешанные и персональные
  • Омниканальный подход и единый контент-план
Антикризисные коммуникации
  • Специфика кризиса
  • Анализ и выбор каналов коммуникаций
  • Составления плана коммуникаций
  • Работа с лидерами и командами
  • Сотрудники в социальных сетях. Как не допустить негатива
  • Организация работы "горячей линии", выбор правильных каналов и инструментов
Обратная связь. Неформальные коммуникации
  • Система обратной связи в компании. Приемы, каналы, инструменты.
  • Способы оценки эффективности обратной связи.
  • Неформальные коммуникации
  • Как не допустить распространения негативных слухов?
  • Как использовать неформальные коммуникации?
Исследования своими силами
  • Типы и виды исследований. Инструменты исследований
  • Что исследуем и для какой цели?
  • Как снять страхи и избежать желаемых ответов?
  • Почему опрос - это не исследование?
  • Как составить анкету, опросник и выборку?
  • Подготовить отчет и коммуницировать результаты
  • Работа по итогам. Принцип применимости
Корпоративные издания. Как сделать эффективными?
  • Корпоративная журналистика. Разнообразие жанров.
  • Как сделать так, что бы вас читали?
  • Горячие заголовки, лиды, выносы и другие приемы
  • О ком пишем? Или где искать "героя"?
  • Инфографика, фото, цифра номера и другие "фишки" издания
  • Аудио форматы коммуникации. Подкасты и радио
Как писать, чтобы тебя читали?
  • Текст – главный инструмент коммуникатора
  • Знание ограничений, ошибок и мотиваторов аудитории ключ к успеху
  • Как писать кратко – практические советы, перевернутый треугольник.
  • Как писать релевантно? Исходим из интереса читателей, а не своих.
  • Учимся писать логично
  • Пишем для интернета и учитываем корпоративный стиль
  • Перед отправкой текста. Чек-лист для проверки качества написанного текста.
Корпоративное ТВ и видео
  • Зачем вам корпоративное телевидение?
  • Как с помощью ярких образов привлечь внимание вашей аудитории?
  • Когда «картинка» работает лучше текста?
  • Каналы и платформы
  • Секрет хорошего видео
  • Что нужно помнить во время работы?
  • Корпоративное видео и телевидение. Примеры успеха
Цифровое пространство коммуникаций. Создаем и перезапускаем
  • Особенности digital-коммуникаций
  • Базовые модели использования Интранет-порталов
  • Основные платформы и решения
  • Аудит портала. ТОП-10 ошибок
  • "Золотые" правила рассылок
  • Работа с социальными сетями
Геймификация и вовлечение сотрудников
  • Применение игровых механик в неигровых процессах
  • Геймификация: легкая и сложная
  • Что можно продвигать с помощью геймификации?
  • Как вовлечь сотрудников в игровой процесс?
  • Как рассчитать ROI геймификации
Новая жизнь корпоративного портала
  • Основные платформы и решения
  • Правила usability и навигации
  • Новостная лента, статьи и прочие фишки
  • Сервисы и совместная работа
  • Как вовлечь сотрудников в развитие Интранета?
Корпоративная культура. Как работает и зачем это нам нужно?
    • Почему среда, а не процесс?
    • На чем базируется корпоративная культура?
    • Знаешь "профиль" - можешь управлять. Или зачем нам ценности
    • Стандарты, правила, кодексы. Как быть с ними?
    • Трансформация корпоративной культуры
    • А если завтра - кризис? Как отвечать на вызовы изменений?
    Бренд работодателя. Критерии успеха. Формирование EVP
    • Из чего складывается бренд работодателя? Критерии оценки.
    • Как правильно «нарезать» внешнюю и внутреннюю целевую аудиторию, чтобы получить максимальный эффект?
    • Как выделить своих конкурентов на рынке труда
    • Как собирать информацию: источники для анализа
    • Как формировать ценностное предложение? Особенности формирования EVP по целевым аудиториям
    • Строим бренд от фундамента до крыши
    • Превращаем сотрудников в адвокатов бренда
    Нематериальная мотивация как опора корпоративной культры
      • Почему нематериальная мотивация - это важно?
      • То что не вознаграждается, то не закрепляется
      • Почему "просто конкурс" не работает
      • Как работать с ценностями и индикативным поведением
      • Как сформировать целостную систему нематериальной мотивации
      Волонтёрство: от идеи до глобальной программы своими руками
      • Как превратить идею в проект?
      • Где найти помощников?
      • Как вовлекать волонтеров?
      • Что делать не следует: ТОП-5 ошибок
      • Какие темы лучше всего работают в корпоративном волонтерстве. Примеры успеха
      Типы и виды корпоративных мероприятий. Как вовлечь сотрудников в организацию мероприятия?
      • Какие мероприятия бывают. А какие нужны вам?
      • С чего начинается подготовка к мероприятию?
      • Чек-лист и другие полезные истории
      • Как получить от любого мероприятия WOW-эффект
      • Сотрудники. Делаем дело их руками
      Методы создания креативной концепции любого мероприятия
      • Что такое креативная концепция и зачем она нужна?
      • Не бойтесь креатива
      • Как пробудить в себе творца? Несколько отличных приемов
      • Один поход - множество решений
      • Попробуем на практике?
      Пройдите небольшой тест, и оцените свои знания в области внутренних коммуникаций. А результаты теста помогут понять насколько курс "ОЧНАЯ ШКОЛА ВНУТРЕННЕГО КОММУНИКАТОРА" поможет вам в решении вашей задачи
      Пройти тест
      Хотите получить программу курса?
      Познакомьтесь с программой подробнее
      Получить программу

      Как проходит обучение?

      Интенсивно
      Три дня занятий разделены на шесть тематических блоков. Каждый из которых состоит из семинара, мастер-класса и вокршопа. 24 часа занятий
      Практично
      Каждый из наших преподавателей своими руками создает, то о чем рассказывает в курсе. И делиться с вами собственным кармическим опытом.
      Вовлеченно
      Очный формат обучения, это в первую очередь возможность "в живую" пообщаться с преподавателями и коллегами по цеху. Одним словом мозговой штурм и воркшоп обеспечены!
      8 преподавателей
      На курсе работают 7 экспертов - практиков. Каждый из них — профессионал в своей области. Преподаватели делятся с вами опытом, приносят кейсы и примеры, рассказывают по шагам, что и как нужно делать.
      База знаний
      Вы получите доступ к дополнительным образовательным материалам нашей онлайн-школы
      Доступ к курсу на 365 дней
      В течение 1 года вы можете возвращаться к материалам курса и пересматривать его в любое удобное для вас время
      К нам удобно приехать из любой части города:
      Место проведения очного интенсива: Москва, Большая Татарская, д.42
        •  
        •  
        •  
      Мы знаем, что вы заняты. Поэтому сделали все, чтобы вам было удобнее развиваться и наращивать профессиональную экспертизу. Мы организовали обучение на территории учебного центра "СТЕК"— это современная площадка, в центре Москвы, которая не раз принимала образовательные проекты. Вас ждут специально оборудованные аудитории расположенные в удобной локации. Тут легко и удобно получать новые знания.
      Площадка находится в центре Москвы, в двух минутах ходьбы от станций метро «Третьяковская», «Новокузнецкая», «Павелецкая»,
      Москва, ул. Большая Татарская, д.42. аудитория 107
      Занятия проходят три полных дня с 3 по 5 апреля 2024 г.
      С 9:30 до 18:30 часов
      За 3 дня занятий вы разберете ключевые темы внутренних коммуникаций и корпоративной культуры.
      Расскажем про всё самое актуальное! Работа с удаленными сотрудниками и гибридный формат работы, digital-коммуникации и борьба за вовлеченность персонала.
      Мы сделали акцент на простые и практические решения. Расскажем о примерах реализации сложных проектов с минимальным бюджетом.
      Возможность на прямую общаться с экспертами в процессе обучения и задать волнующие вас вопросы
      Различные форматы взаимодействия и обучения со студентами (видео, аудио, текстовый контент, чаты, живые дискуссии, работа на образовательной платформе)
      Знакомство с подборками дополнительных учебных материалов в удобное время на онлайн-платформе
      Чек-листы и шаблоны
      Презентационные материалы
      Кейсы от экспертов
      Эксклюзивные предложения
      Профильные подкасты
      Книга «Внутренние коммуникации. Перезагрузка»
      Что включает в себя обучение

      За 3 дня занятий вы разберете ключевые темы внутренних коммуникаций и корпоративной культуры.
      Возможность на прямую общаться с экспертами в процессе обучения и задать волнующие вас вопросы
      Мы сделали акцент на простые и практические решения. Расскажем о примерах реализации сложных проектов с минимальным бюджетом.
      Знакомство с подборками дополнительных учебных материалов в удобное время на онлайн-платформе
      Различные форматы взаимодействия и обучения со студентами (видео, аудио, текстовый контент, чаты, живые дискуссии, работа на образовательной платформе)
      Расскажем про всё самое актуальное! Работа с удаленными сотрудниками и гибридный формат работы, digital-коммуникации и борьба за вовлеченность персонала.

      Бонусы и полезности

      Чек-листы и шаблоны
      Презентационные материалы
      Кейсы от экспертов
      Эксклюзивные предложения
      Профильные подкасты
      Книга «Внутренние коммуникации. Перезагрузка»

      Преподаватели и менторы

      Все эксперты

      Документы об образовании

      Варианты документов в зависимости от результатов обучения (листаем слайдер)

      Что говорят участники интенсива?

      Тарифы

      Что входит в тариф

      Стандарт
      (оплата на сайте)
      Ранее бронирование
      до 1 марта 2024
      Персональный
      (оплата на сайте)
      Семинары, мастер-классы и воркшопы
      Дополнительные материалы
      Личные консультации с экспертами курса (+3 часа)
      Диплом
      Удостоверение о повышении квалификации
      ✅Оплата долями (Robokassa+Tinkoff)
      💸 Покупка в рассрочку (Tinkoff)
      Скидка -10% при раннем бронировании
      Цена
      41 900 ₽
      37 710 ₽
      46 801 ₽
      Купить
      Запросить
      Купить
      Что входит в тариф

      Стандарт
      (договор для компании)
      Ранее бронирование
      до 1 марта 2024
      Персональный
      (договор для компании)
      Семинары, мастер-классы и воркшопы
      Дополнительные материалы
      Личные консультации с преподавателем (+3 часа)
      Диплом
      Удостоверение о повышении квалификации
      Оплата после завершения курса
      Скидка -10% при раннем бронировании
      Цена
      50 280 ₽
      45 252 ₽
      56 160 ₽
      Запросить договор
      Запросить договор
      Запросить договор
      *Оплата долями формируется при оплате товара в корзине. Для этого выбирайте нужный тариф, добавляйте в корзину и выбирайте опцию ПОДЕЛИ (ROBOKASSA) / ДОЛЯМИ (ТИНЬКОФФ)
      Тариф Стандарт
      Этот курс можно приобрести в рассрочку, без переплат, с 0 взносом, на четыре месяца.
      Тариф Персональный
      Этот курс можно приобрести в рассрочку, без переплат, с 0 взносом, на четыре месяца.
      Тариф Стандарт
      Этот курс можно приобрести в рассрочку, без переплат, с 0 взносом, на четыре месяца.
      Тариф Персональный
      Этот курс можно приобрести в рассрочку, без переплат, с 0 взносом, на четыре месяца.
      Хотите записаться на курс?
      Оставьте свои контакты и наши менеджеры постараются помочь вам и ответить все ваши вопросы
      Реквизиты компании-плательщика*
      Нажимая кнопку «Отправить заявку», я принимаю условия оферты https://school-communication.ru/personal-oferta, условия пользовательского соглашения https://school-communication.ru/user-agreement и политики обработки персональных данных https://school-communication.ru/politik-persondata

      FAQ. Ответы на популярные вопросы