АНТИКОНФА - это мероприятия, которое внутрикомы делают для внутрикомов АНТИКОНФА - это встреча, повестку и спикеров которой, определяете Вы. Каждый член Сообщества может попробовать себя в роли спикера, мастера или участника АНТИКОНФА - это место для открытого и свободного обмена профессиональными мнениями и опытом. Никакой цензуры и парадных отчетов. Мы говором о том, что нас действительно волнует
Вы можете стать участником АНТИКОНФЫ прямо сейчас. Присоединяйтесь. Знакомьтесь. Слушайте. Спорьте. Общайтесь
Сквозная тема пятой АНТИКОНФЫ - РАЗРУШИТЕЛИ МИФОВ Наша работа наполнена странными случайностями, а профессия - окружена мифами. На этот раз мы будем говорить о том, какие мифы окружают внутренние коммуникации и корпоративную культуру. И не просто говорить, а креативно разрушить эти мифы!
ГОТОВИМ АНТИКОНФУ ВМЕСТЕ
24/02 - 07/03
Прием заявок спикеров Самовыдвижение спикеров , с указанием темы доклада / мастерской. Формируется большой список резидентов
24/02 - 09/03
Предпродажа билетов До окончательного формирования программы АНТИКОНФЫ вы можете купить билет с 50% скидкой
10/03 - 14/03
Открытое голосование Члены Сообщества выбирают из заявленных докладов/мастерских самые интересные темы. На их основе формируется итоговый список резидентов и программа
18/03
Публикация программы На основании итогов голосования, Оргкомитет формирует и публикует программу АНТИКОНФЫ
18/03 - 10/05
Продажа билетов по стандартному тарифу С этого дня в действие вступают стандартный тариф участника (100%)
18/03 - 10/05
Работа с резидентами Консультации по подготовке докладов и мастерских. 3 рабочие сессии по подготовке резидентов к выступлению
14/04 - 25/04
Челлендж и конкурс Оргкомитет АНТИКОНФЫ объявляет челлендж среди членов Сообщества . Приз = билеты на АНТИКОНФУ
Расскажем, как отдел ВК за два года перестал быть «сервисом», ежегодно подтверждая свою значимость перед топ-составом компании, и выяснили: сотрудникам важнее смыслы, чем зарплата, даже на удалёнке.
Считается, что сотрудники не хотят создавать контент, а если и будут, то завалят портал ерундой. Компании боятся хаоса и предпочитают цензуру. Но цензура убивает вовлеченность! Сотрудники уже пишут – просто не у вас. Должен ли корпоративный портал быть только официальным? Опасен ли UGC? Разбираем мифы, рушим страхи и показываем, как доверие меняет корпоративные коммуникации
Эмоциональное выгорание среди медиков является одной из главных причин увольнения по собственному желанию. Как забота о ментальном здоровье может помочь в борьбе за сотрудников?
Говорят, что удаленка высасывает из компании корпоративную культуру, как Дементоры счастье. Но так ли это? Поговорим о реальной жизни внутрикома: как работать с командами, чтобы они не чувствовали себя брошенными, зачем лидеру быть вашим абассадором, как личный бренд внутри компании делает вас суперзвездой.
Поговорим о стереотипах, связанных с профессией менеджера по внутренним коммуникациям. Реальная работа полна вызовов: высокие требования и риск выгорания. В ходе выступления вам будет предложено несколько практических приемов и стратегий, способных помочь сохранить баланс в профессиональной среде и избежать выгорания.
Мы живём в эпоху информационного шума. Соцсети, новости, уведомления - всё это создает ощущение перегруженности. Но знаете, что самое интересное? Когда дело доходит до работы, сотрудники хотят не меньше, а больше информации. Звучит парадоксально, правда?
Почему нужно увеличивать бюджет на персонал? Разве корпоратива один раз в год вам не достаточно? Мотивация и вовлеченность - это не про нас, просто увеличим заплату сотрудникам. HR сможет увеличить размеры моего бизнес и прибыль? А может вы ещё ДМС хотите?!
Ищите, на какие цифры вы можете повлиять. Мы поискали и нашли 15 млн. Оптимизация – повод сделать мероприятие еще круче. Корпоратив - это инвестиция. Подарки должны работать на компанию. Креатив и «спасибо» почти бесплатны, но бесценны.
Миф vs реальность: что такое внутренние коммуникации на самом деле? Маршрут построен: превращаем хаос в структуру. Метрики: как измерить внутриком и там ли мы его мерим? Чек-лист: как ничего не упустить при построении системы внутренних коммуникаций
Развенчиваем миф. Как эффективно управлять внутрикорпоративными коммуникациями в компании свыше 4000 человек без людей в команде отдела. Как делегировать функцию внутриком на руководителей. Принципы реализации функции внутриком без отдела
Геймификация в HR – волшебная таблетка от всех тревог или вишенка на торте, которую выкидывают первой, как только наступает кризис? Можно ли верить сладкоголосым геймификаторам или пора разбить розовые очки виртуальной реальности? Расставим точки над ё и отделим пчел от котлет!
Решительно иду
Море полезностей. Навыки и алгоритмы. Не забудьте записаться на МАСТЕРСКУЮ
МАСТЕР сессия
14:00 - 15:00 Работа в группах (для работы в группе необходима регистрация)
15:00 - 16:00 Подведение итогов мастер-классов, каждая группа получает микрофон на 10 минут
Создание историй требует много времени, ресурсов и таланта? Развеим этот миф! На мастер-классе вы узнаете: Как за 5 минут создать крутую историю. Почему простые и искренние истории работают лучше, чем идеальные тексты. Инструменты для быстрого сторителлинга. Приходите и убедитесь, что создавать истории может каждый!
Большинство внутрикомов без ума от вовлеченности. Однако так ли хорош этот индекс? О чем он говорит? Какие еще показатели существуют? И как выбрать метрики нужные именно вам?
Осторожно, перед вами опасные мифы и суровая реальность, о которые разбилась не одна карьера! Найдем ответы на вопросы, как коммуникатору-профи, отдавшему всего себя работе, восстановить энергию для покорения карьерных вершин. Узнаем, как «заново найти себя», «упаковать» достижения и использовать искусственный интеллект для «продажи» работодателю мечты!
Мастерская для тех, кто почти не использует нейросети в своей работе и думает, что для этого нужно специальное обучение. Нейросеть – это не про экономию времени после прохождения спец курса, нейросеть – это друг, партнер, коллега и самый лучший онлайн учитель. Проверим? Для участия в мастерской вам понадобится ноутбук.
Решаем проблему «культуры одного хаба». Бустим человечность и «обратную сторону» сотрудников через проекты. Повышаем eNPS за пределами головного офиса. Вовлекаем одной концепцией бухгалтеров, айтишников, менеджеров по продажам и руководителей из 8 регионов присутствия
Вместе с вами создадим особенную программу для вашего мероприятия. Во время мастер-класса придумаем рубрики, запишем "одежду" эфира и наговорим "коротыши". Монтаж - и вуаля! Радиоэфир вашего события готов.
Как провести аудит HR-бренда и перестать сливать ресурсы? Что сделать уже сейчас для изменения ситуации? Тренды HR-брендинга — как они работают в российских реалиях разных отраслей. Чек-лист: 6 обязательных инструментов по работе с Брендом работодателя
Решительно иду
ЧАТ КОНФЕРЕНЦИИ
ИДУ НА АНТИКОНФУ-2025 Реальный чат реальной конференции. Обсуждаем #внутриком, задаем вопросы резидентам #антиконфа2025 #безцензуры
ВСТУПИТЬ
Разберем реальные кейсы #безцензуры #территорияправды. Для участия в Прожарке не забудьте купить билет
Стань участником "Прожарки" на АНТИКОНФЕ-2025. Подай заявку сегодня!
ПРОЖАРКА
16:00 - 17:00 Подготовка команд "Прожарки", работа над кейсами
17:00 - 19:00 Презентация решений команд, каждая группа получает микрофон на 15 минут 🔥 Прожарка решений 🔥 резидентами АНТИКОНФЫ 🔴🟢 Голосование участников АНТИКОНФЫ за представленные решения
Подать заявку на участие
Как стать участником "Прожарки"? Купить билет и записаться в команду или подать свой кейс для разбора команд. Ждем ваши заявки
*не является офертой
Кажется пора 😉
ТЕД, Мастер-класс, Открытый микрофон или Прожарка? Разбежались глаза? Вы ещё размышляете? Смотрите видео, ныряйте внутрь механизма подготовки и скорее бронируйте свой билет на АНТИКОНФУ.
Резиденты АНТИКОНФЫ — те, кому есть что сказать #безцензуры. Те, чьи выступления выбрали вы, в прямом голосовании
Знакомьтесь, резиденты АНТИКОНФЫ 2025
Наша команда
Резиденты АНТИКОНФЫ — те, кому есть что сказать #безцензуры Те, чьи выступления выбрали вы, в прямом голосовании
Дарья Баранова
Эксперт по корпоративному счастью
Специалист по корпоративному счастью компании «Браво Софт» Нижний Новгород
Антон Бобров
Эксперт по развитию digital коммуникаций
Директор по развитию K-Team HRM
Светлана Веселова
Эксперт по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
Руководитель направления по внутренним коммуникациям, корпоративной культуре и бренду работодателя Сеть клиник «Будь Здоров»
Мария Гурьева
Эксперт по внутренним коммуникациям
Лидер внутренних коммуникаций компании Beyond Taylor
Анастасия Идт
Эксперт по корпоративной культуре
Менеджер по корпоративной культуре, ГК «ОСНОВА»
Дмитрий Кофтункин
Эксперт по внутренним коммуникациям и корп. культуре
Начальник отдела внутренних коммуникаций ОТП Банка, автор tg-канала о корпоративных коммуникациях КофтункIN|COMM
Юлия Ларичкина
Эксперт по развитию персонала и внутренним коммуникациям
Руководитель направления внутренних коммуникаций, ТС ЕВРОПА
Анна Несмеева
Эксперт по внутренним коммуникациям и комьюнити
Основатель Школы внутреннего коммуникатора. Своей основной экспертизой считаю навык проводить исследования и учить людей задаваться вопросом "Зачем?"
Виктор Нехорошев
Эксперт по внутренним коммуникациям
Директор департамента внутрикорпоративных коммуникаций Холдинга «СМ-Клиника»
Ксения Петрушко
Эксперт по внутренним коммуникациям и бренду работодателя
Руководитель группы внутренних коммуникаций «Улыбки радуги».
Дарья Покрашинская
Эксперт по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
Менеджер проектов культуры и внутренних коммуникаций, Яндекс
Елена Попова
Эксперт по внутренним коммуникациям и развитию амбассадорства
Руководитель внешних и внутренних коммуникаций, амбассадор, Vasilchuki Restaurant Group
София Семенова
Эксперт в области внутренних коммуникаций, корпоративной культуры и HR-маркетинга
Лидер направления "Бренд работодателя" в крупной агротехкомпании
Регина-Маргарита Тузова
Эксперт по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
Руководитель проектов по внутренним коммуникациям, ВсеИнструменты.ру
Карина Черемнова
Эксперт по корпоративной культуре и организационному развитию
Руководитель отдела корпоративной культуры управления по организационному развитию АО КБ «Хлынов»
Евгения Любко
Эксперт по геймификации и нематериальной мотивации
Управляющий партнер геймифицированной платформы корпоративных коммуникаций «Пряники», HRTech-эксперт, преподаватель программы повышения квалификации «HR-архитектор». Автор книги «С блэкджеком и пряниками: легкая геймификация в управлении бизнесом», Колумнист Forbes, автор телеграм-канала «HRTech с блэкджеком и пряниками»
Антон Нечаев
Эксперт в области корпоративных медиа
СЕО компании Eventradio.ru Диктор на радио с 2012 года. Высшее актерское образование. Автор 20ти корпоративных радиостанций.
Иоланта Саркисян
Эксперт по бренд-коммуникациям и HR-маркетингу
CEO Brand Lovers, основатель Академии ПРОвнутриком, член жюри HR-премий BRAVO, Silver Mercury, Arcorp Awards, автор РБК PRO, Executives, мастер коммуникаций по версии Intercomm
Анна Несмеева
Идеолог АНТИКОНФЫ
Основатель Сообщества внутренних коммуникаторов и Школы внутреннего коммуникатора. Ведущая блога и сайта «Все о внутренних коммуникациях», автор и составитель книг «Все о внутренних коммуникациях. Перезагрузка», «Интранет и все-все-все», «Все о внутренних коммуникациях», автор идеи премии INTERCOMM. Автор и ведущая подкастов «Реальные коммуникации», «HR blog Анны Несмеевой», «Игра престолов»
Приходите сами, и зовите друзей. При покупке нескольких билетов одновременно — скидка 10 %
Для тех, кто знает куда идти
Билет на АНТИКОНФУ 9 000 ₽
Цена билета для частных лиц при покупке на сайте Для студентов и выпускников Школы внутреннего коммуникатора специальная скидка. Запрашивайте промокод в ТГ @inside_pr
Решительно иду
Мы любим компании, которые поддерживают стремление сотрудников к развитию. При заказе двух и более билетов — скидка 10%
ХОЧУ СЧЕТ ДЛЯ КОМПАНИИ
Заполните форму, и мы свяжемся с вами. Стоимость участия для делегата от компании 15 000 ₽
Мы любим компании, которые поддерживают стремление сотрудников к развитию. При заказе двух и более билетов — скидка 10%
В течение дня после подачи заявки, вам придет счет на оплату. После платежа вам придет письмо с подтверждением оплаты, а затем и ваш билет. Рекомендуем распечатать его или сохранить на телефоне.
В течение дня после подачи заявки, вам придет счет на оплату. После платежа вам придет письмо с подтверждением оплаты, а затем и ваш билет. Рекомендуем распечатать его или сохранить на телефоне.
Смотрите как это было
И присоединяйтесь
Программа конференции опубликована. Ловите новости, а так же все "закулисье" подготовки в специальном чате ИДУ НА АНТИКОНФУ
Eventradio.ru коллектив профессионалов - влюбленных в радио с самого детства. Проект, помогающий соединять разрозненные команды. Онлайн еще никогда не был таким понятным, нативным и экономически выгодным.
Scriber.biz - студия скрайбинга. Мы преобразуем любой контент в иллюстрации и видео. Команда профессионалов готова помочь в создании брендинга и корпоративного визуального контента. Доверьте нам ваши дизайн-задачи и освободите ресурсы для решения стратегических задач HR-бренда.
Лучшая well-being платформа для сотрудников. Создаем поддерживающую среду для максимальной вовлеченности и непрерывно увеличиваем долю активных участников в команде, в которой ЗОЖ-культура станет не очередной попыткой, а каждодневной потребностью.
Brand Lovers - коммуникационное агентство по работе с HR-брендом, внутренними коммуникациями и корпкультурой. Нам доверяют Газпром, X5, FESCO, S7 Airlines, Московская биржа, Ростелеком, Почта России, Русал и другие крупные компании. Мы входим в топ-10 провайдеров по работе с брендом работодателя по данным всероссийского рейтинга HR-провайдеров 2023 года, а наши проекты получают признание профессиональных премий - АКМР, BRAVO, Топ 50 HR и других. Большую часть жизни работали в корпорациях, поэтому знаем тонкости внутрикома и HR-брендинга изнутри. Хорошо представляем, что нужно сотрудникам компаний — в этом наша главная ценность. С нами повышают вовлеченность сотрудников, запускают глобальные коммуникационные проекты, меняют визуальный стиль, создают привлекательный образ работодателя и здоровую корпоративную культуру.
"Пряники" — геймифицированная платформа корпоративных коммуникаций, на основе которой можно за 1 неделю запустить: корпоративный портал, социальную сеть, корпоративный университет, систему управления знаниями, управление HR-процессами, работу с идеями сотрудников, мотивационные программы для вовлечения, удержания, роста KPI и поддержки эмоционального здоровья сотрудников. Работает с 2012 года, входит в Единый реестр российских программ. SAAS/On-premise, веб-сервис и мобильное приложение, с блэкджеком и пряниками. Четырехкратный лидер рейтинга провайдеров HR-геймификации по версии WOW PRO, обладатель гран-при премии «Хрустальная пирамида 2024» как лучшее решение для мотивации сотрудников и “Хрустальная пирамида 2025” как лучшая корпоративная соцсеть.