Крупный Торгово-производственный холдинг Русклимат. Разработка, производство и дистрибуция климатического оборудования (от промышленных вентиляционных систем до моек воздуха и рукосушек). Несколько заводов в РФ и за рубежом. 5000 человек. Локация центрального офиса - Водный стадион. В контур обязанностей и полномочий входит главным образом Москва и торговый блок, однако коммуникацию нужно будет поддерживать и с коллегами на производствах. Так на ФРЦ и РРЦ свой внутриком, на заводах они тоже есть. Функционального подчинения нет, есть плотная и тесная работа. Если про структуру. Вакансия в штате Корпоративного университета. Я - руководитель КУ. У нас в структуре в т ч отдел адаптации, отдел оценки и кадрового резерва, отдел продуктового обучения. Круг полномочий и обязанностей предполагает лидирование направления по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре. Без подчинённых в единственном числе. Требования: опыт работы в HR в любой функци с горячим желанием развиваться в направлении. Из маркетинга и PR тоже готовы смотреть, однако, кандидату нужно понимать, что важно развиваться в HR. В Русклимате очень высокие темпы, требовательные заказчики и высокая ответственность за результат. Кандидату важно об этом знать и учитывать этот фактор. Грамотный русский - must. Много рассылок, рубрик, которые надо вести. Основные: Победы бизнеса и дайджест Pro персонал. Писать самому на основе предоставленной информации. Функционал: Лидирование проектов в рамках экополитики Компании (от концепта до реализации), регулярного информирования сотрудников (многоканальность), не исключено, что вскоре вновь откроем соцсети. Очень важно обладать навыками визуализации и дизайна контента (мы не ищем человека с продвинутыми навыками дизайнера, но простые вещи нужно будет уметь делать руками самому). Организация мероприятий (от концепта до реализации, естественно крупные с подрядчиками и со мной); организация стратегических и прочих сессий; упаковка HR-проектов на выдвижение на HR-премии, курирование работы корпкафе и медкабинета, ведение документооборота по направлению. Также у нас функционирует проект Фабрика идей. Важно его развивать и курировать. Работать а амбассадорами в рамках различных задач и инициатив. Помимо этого есть все возможности для инициирования собственных проектов и реализации до результата. По условиям - средний ежемесячный доход 95 тыс после вычета налогов. Будет зависеть от квалификации кандидата. Посмотреть подробнее о Компании можно на сайте rusklimat.com. Контакты Зара Езгазарян egiazaryan_z@rusklimat.ru