МАСТЕР-КЛАСС

Портал. Алгоритм успешного внедрения

Алгоритм успешного внедрения корпоративного портала в крупных компаниях: 5 шагов Поговорим как сделать это последовательно и легко
Этот мастер-класс для вас, если вы:
HR
Если hr подразделение вовлечено в создание и развитие интранет-портала, то не плохо бы выучить язык на котором разговаривают ИТ-специалисты и понять какими критериями они руководствуются
Внутриком
Вы работаете над проектом создания портала? Или может быть вынашиваете эту идею и хотите "продать" руководителям? Смотрите МК и запоминайте
Лидер проекта
Если вы - лидер проекта по внедрению портала или его обновлению - этот мастер-класс для вас настоящая "дорожная карта" ваших дейтсвий
О чем пойдет речь?
1. Формируем команду проекта. HR И IT: как подружить команду разработки?

2. Собираем функциональные требования: как учесть интересы разных подразделений и целевых групп?

3. Разрабатываем «лицо» корпоративного портала – какой должна быть Главная страница?

4. Внедряем модули: с чего лучше начать?

5. Готовимся к запуску: как вовлекать сотрудников в использование нового инструмента?

Мы расскажем вам, что важно знать при разработке корпоративного портала и каких ошибок можно избежать при его внедрении. Вы получите конкретные шаги и рекомендации на основе реального опыта.

Своим опытом с вами поделится

Антон Бобров
Директор департамента корпоративных сервисов ГК «КОРУС Консалтинг».

Специалист в области цифровой трансформации бизнеса, кросс - функционального взаимодействия и цифровизации HR.

Реализовал более 20 проектов в компаниях Газпром нефть, Росатом, Петрович, Балтика, Сафмар, Оптоклуб РЯДЫ и др.


После знакомства с мастер-классом вы сможете:
Понять какие шаги нужно пройти что бы сформировать команду проекта
Узнаете как правильно распределить роли и зоны ответственности
Научитесь формировать ТЗ на основании запроса бизнеса
Познакомитесь и выберете оптимальную платформу на основании ТЗ

Хочу смотреть!

Запись мастер-класса + презентация
250 рублей
Доступ навсегда
Беру!
Made on
Tilda