«Включаем с пол-оборота»: как оптимизировать вхождение сотрудника в работу»

МАСТЕР-КЛАСС

Анна Несмеева

Автор проекта "Школа внутреннего коммуникатора"

Автор и составитель книг "Все о внутренних коммуникациях", "Интранет и все-все-все". 

Эксперт в области создания систем внутренних коммуникаций, внутренних исследований и digital-коммуникаций. Среди клиентов: Сбербанк, АйТи, Промсвязьбанк, JTI, NVision, РУСАГРО, Ростелеком, Леруа-Мерлен и другие.

О ЧЕМ ПОЙДЕТ РЕЧЬ?

Каждый раз, когда мы нанимаем нового сотрудника, то поневоле играем в лотерею. Подойдет ли он нам? Успешно пройдет испытательный срок? Сможет ли его босс правильно адаптировать новичка? Когда и как его потенциал будет работать на все 100%?
Этот мастер-класс для тех, кто хочет оптимизировать этот процесс и выжать из адаптации пользу на 100% 

В рамках мастер-класса мы рассмотрим темы:

  • Новый сотрудник: кто он?
  • Как использовать потенциал «новичка»?
  • Что необходимо для успешной адаптации?
  • Кто и как проводит адаптацию?
  • Почему руководитель забывает о новичке, сразу после найма?... 

и много других интересных подробностей

Ссылка на это место страницы: #registration

можно оплатить бонусами

Эл. адрес
Телефон
Ваше имя

Как посмотреть мастер-класс?

Заполните форму и наша система предложит вам несколько вариантов оплаты, среди которых:

  • оплата онлайн (сервис ЕДИНАЯ КАССА, более 30 способов оплаты)
  • формирование счета для оплаты от имени компании через банк
  • формирование квитанции для оплаты физическим лицом через Сбербанк