4 группа. 13 ИЮНЯ - 17 ИЮЛЯ 2022 Ранее бронирование до 5 мая 2022
5 группа. 28 НОЯБРЯ - 25 ДЕКАБРЯ 2022 Ранее бронирование до 29 сентября 2022
Записаться
Другие курсы
О курсе в цифрах
часа полезной информации
чек-листов, которые можно применять в работе
экспертов-практиков, читающих для вас курс
по 10 бальной шкале - средняя оценка курса слушателями
объемных модулей, обеспечивающих комплексное изучение
10
8,1
10
24
5
Топовый курс!
Востребованные компетенции
Управление информационным пространством стабильно входит в ТОП-3 ключевых компетенций внутреннего коммуникатора, создание яркого и вовлекающего контента - в ТОП-10.*
* Согласно данным ежегодного исследования "Роль и место внутренних коммуникаций".
Практический характер занятий
Девиз нашей Школы - "Практика от практиков". Больше практики, больше кейсов, больше инструментов.
Системный подход
Учим создавать работающие системы, а не просто писать посты. Ставим цели, прорабатываем стратегию, измеряем результаты.
Обновленная программа
Делаем упор на Digital и следим за актуальными трендами - от TikTok до сторитейлинга.
Внутренним коммуникаторам
Для тех, чья задача – вовлекать и кому важно быть услышанным
HR, PR и маркетологам
Для тех, кто формирует корпоративную идеологию и хочет донести её до сердец и умов сотрудников
Контент-менеджер, редактор
Тем, кто каждый день своими руками строит мосты из картинок и слов между людьми
Кому полезно
После обучения вы сможете
Создать работающий контент-план
Научим создавать контент-планы под разные задачи внутренних коммуникаций и для продвижения бренда работодателя. А главное - претворять их в жизнь!
Вовлекать сотрудников
Будете лучше понимать свою целевую аудиторию и разрабатывать контент, который «заходит». А еще увеличивать вовлеченность сотрудников и превращать их в соавторов.
Делать контент для разных медиа
Вы сможете с легкостью создавать контент для социальных сетей, корпоративного портала, мобильных приложений, корп ТВ, корпоративных изданий и других каналов коммуникаций.
Готовить "вкусные" тексты
Сможете писать и оформлять текст так, чтобы его захотелось прочесть. и переупаковывать материалы под разные форматы изданий и жанры.
Создавать различные форматы контента
Научитесь работать с разными форматами контента от самых хайповых до олдскульных.
Оценивать эффективность контента
Освоите способы анализа и измерения эффективности контента и сможете самостоятельно оценивать эффективность ваших публикаций.
Хотите посмотреть какие материалы мы предлагаем на курсе?
Оставьте свои контакты и мы пришлем вам ИНСТРУКЦИЮ ПО ВИЗУАЛЬНОМУ ОФОРМЛЕНИЮ АККАУНТА В СОЦ.СЕТЯХ
Отправляя свои данные, вы даете согласие на их обработку
Бонус для участников
Для все участников интенсива мы открываем бесплатный доступ к видео-курсу АНТИКРИЗИСНЫЕ КОММУНИКАЦИИ
ПОСМОТРЕТЬ КУРС
Хотите посмотреть, какие материалы мы предлагаем слушателям?
Тогда ловите ИНСТРУКЦИЮ ПО ОФОРМЛЕНИЮ АККАУНТА В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ
Вы ведете социальные сети? Нужно оформить их стильно, но вот беда - выдержать в одном стиле дизайн пабликов, групп и каналов непросто. Скачайте инструкцию и следуйте простым и понятным шагам оформляя свои страницы в Facebook, ВКонтакте и Instagram.
ПОЛУЧИТЬ
Структура курса
1 МОДУЛЬ.КОНТЕНТ-МАРКЕТИНГ В HR
2 МОДУЛЬ. КОПИРАЙТИНГ
3 МОДУЛЬ. ВИЗУАЛЬНЫЙ КОНТЕНТ
4 МОДУЛЬ. АУДИО И ВИДЕО КОНТЕНТ
5 МОДУЛЬ. КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ
1. HR-маркетинг и внутренние коммуникации
Цели и задачи контента: HR-маркетинг и внутренние коммуникации. Что и для каких задач разумно использовать.
HR-стратегия и контент-стратегия. Целевые аудитории. Участники процесса создания контента.
Создание контента от «первого лица». Контент, создаваемый сотрудниками.
2. Контент: какой бывает?
Контент: виды, поиск идей. Цикл создания контента.
Тональность. Традиционный контент vs. Диджитал.
Польза и специфичность, «новая искренность», «провокации», юмор.
Сторителлинг. Методы создания истории. Идея и структура истории. Главный герой.
Онлайн митап №1
Онлайн-митап «Сторителлинг». Практическое занятие для работы в группах «Расскажите мне историю». Обсуждение домашних заданий 1 и 2 занятий. Ответы на вопросы студентов группы
3. Больше текстов: хороших и разных
Виды текстового контента. Цикл подготовки текста. Правила хорошего текста.
Ресурсы для работы с текстом. Копирайтинг и рерайтинг. Принципы редактуры текстов.
Ньюсджейкинг во внутренних коммуникациях. Сценарии для использования
4. Точно в цель!
Структура текста. Многообразие жанров. Новости и интервью.
Язык и структура вакансий.
Правила постов в соцсетях и мессенджерах.
Особенности написания текстов для блога, лендинга.
Язык и структура вакансий. Правила постов в соцсетях и мессенджерах
Онлайн митап №2
Онлайн-митап «Создаем тексты». Практическое занятие в стиле «Пиши и сокращай». Обсуждение домашних заданий 3 и 4 занятий. Ответы на вопросы студентов группы
5. От текста к картинке
Виды визуального контента. Переход от текстов к визуализации.
Корпоративное издание: макет и другие элементы. Основы «правильной» верстки.
Инфографика. Внутренний фотобанк и внешние фотостоки. HR бренд-бук.
Визуализация бренда работодателя.
6. Сделайте мне красиво!
Картинки: эмоции и техника. Видео, гифки, мемы, картинки, афиши, фото. Где брать картинки?
Оформление группы, канала, аккаунта во внешних сетях.
«Модные» графические стили и причем здесь Pinterest.
Полезные ресурсы по созданию графики, мемов и гифок.
Онлайн митап №3
Онлайн-митап «Бренды в сети. 10 из 10». Практическое занятие «Выбери свой бренд по чек-листу». Обсуждение домашних заданий 5 и 6 занятий. Ответы на вопросы студентов группы
7. Аудио контент
Виды аудио контента.
Как сделать интересный подкаст?
Корпоративное радио: сетка вещания.
Жанры передач.
Где взять классных спикеров?
8. Видео контент
Типы видео-контента для диджитал-каналов. Правила хорошего видео.
Видео о компании, истории успеха, мудвидео и другие.
Сторис и корпоративный тик-ток.
Корпоративное ТВ: сетка вещания, жанры.
Полезные ресурсы для создания и монтажа видео.
Онлайн митап №4. Сам себе режиссер.
«Снимаем видео». Практическое занятие «Сам себе режиссер». Обсуждение домашних заданий 7 и 8 занятий. Ответы на вопросы студентов группы
9. Контент-план: как и из чего?
Коммуникационная политика, контент-план и ресурсы.
Идеи и поводы для создания вовлекающего контента.
10. Измеряем эффективность контента
Особенности управления цифровым контентом.
Как измерить эффективность контента?
Антикризисный контент-менеджмент.
Работа с отзывами, негативом.
Онлайн митап №5
«Давайте посчитаем». Практическое занятие по оценке качества контента. Обсуждение домашних заданий 9 и 10 занятий. Ответы на вопросы студентов группы
Хотите получить программу курса?
Оставьте свои контакты и мы пришлем вам программу курса КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ
Отправляя свои данные, вы даете согласие на их обработку
Мы заранее формируем расписание на год, чтобы вы могли выбрать комфортное время для обучения
2
Оставьте заявку
Это можно сделать на сайте, по телефону или через e-mail.
3
Оплата обучения
Оплата от физических лиц принимается на сайте. Юридические лица могут запросить счет через специальную форму внизу страницы.
4
Обучайтесь!
Поздравляем, теперь вы наш студент! Скоро вы получите всю информацию по почте и сможете приступить к обучению.
Образец договора для компаний
Дипломный проект
На старте обучения вы познакомитесь с куратором вашего курса, который будет вести с вами индивидуальную работу
Достигнутые результаты
• Анализ используемых методов и инструментов подготовки контента • Описание целевых аудиторий компании • Сформулированные цели коммуникаций и ключевые сообщения • Образцы ключевых коммуникаций, в текстовом, визуальном и аудио формате • План коммуникационной кампании, которую вы хотите реализовать на практике • Метрики и критерии оценки эффективности запланированной кампании и используемых инструментов контент-менеджмента
Бонус от "Школы внутреннего коммуникатора"
После приобретения курса, вы получите учебник по внутренним коммуникациям. Уникальное издание "ВСЕ О ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ. ПЕРЕЗАГРУЗКА" в печатном виде. Вы узнаете, как устроены внутренние коммуникации в различных компаниях, познакомитесь с опытом лучших экспертов-практиков и получите перечень полезных ресурсов для вашей работы
Вашу квалификацию подтвердят документы
Cертификат
Диплом
Каждый слушатель, успешно прошедший курс (прохождение 90% уроков), получает именной сертификат о прохождении курса "Контент-менеджмент" в Школе внутреннего коммуникатора. Сертификат отправляется в электронном виде на почту слушателя.
Слушатели, успешно защитившие итоговый проект, получают именной диплом о прохождении курса "Контент-менеджмент" в Школе внутреннего коммуникатора. Диплом отправляется в электронном виде на почту слушателя.
Что говорят наши выпускники
Отзыв по Курсу Контент-менеджмент. Черкашина Н.
Отзыв по Курсу Контент-менеджмент.
Преподавательский состав
София Семенова
Автор курса. Эксперт по корпоративной культуре и коммуникациям
Руководитель направления корпоративной культуры и социальных отношений инжиниринговая компания. Член Сообщества внутренних коммуникаторов. Соавтор книги "Интранет и все-все-все". С 1996 года работает в сфере коммуникаций в российских и западных компаниях (маркетинговых коммуникаций и связей с общественностью, внутренних коммуникаций), в том числе Luxoft, Colliers Int., «Вымпелком», Оргкомитет «Сочи 2014», МТС, Volvo Group Россия, Концерн "Калашников", Московская Биржа, ABBYY, Obbi
Яна Ларина
Эксперт по digital коммуникациям и обратной связи
Руководитель направления «Внутренние коммуникации» Группы НЛМК. Член Сообщества внутренних коммуникаторов. Яна отвечает за внутренние коммуникационные программы, развитие корпоративного портала и каналы обратной связи. Интранет портал Группы НЛМК получил премии в 2017, 2018 и 2019. В сферу ответственности Яны входит развитие новых каналов внутренних коммуникаций, проведение конкурсов для сотрудников, направленных на поддержание корпоративных ценностей и смыслов. Параллельно активно участвует в создании контента для других СМИ – ТВ, газета, журнал. Регулярно выступает на крупнейших отраслевых конференциях, консультирует компании по запуску и развитию Интранета.
Наталья Серёгина
Эксперт в области корпоративного видео и корпоративного телевидения
Руководитель корпоративного телевидения Сбербанка. Член Сообщества внутренних коммуникаторов. Автор онлайн-курсов по видеомаркетингу и корпоративному ТВ. Последние несколько лет Наталья посвятила работе с корпоративным видео и медиа. На данный момент она является руководителем корпоративного телевидения Сбербанка с аудиторий более 1,5 млн. уникальных пользователей, сетью вещания на плазменных панелях в 67 городах страны.
Анна Иванова-Галицина
Международный эксперт по коммуникациям
Анна руководила командами и проектами в международных компаниях таких как Telenor и ABBYY в области пиар, включая поддержку судов и конфликтов, различных корпоративных событий. Первые 10 лет карьеры Анна работала англоязычным журналистом в таких изданиях экономической информации, как Dow Jones Newswires, Bloomberg News, the Financial Times.
Ксения Лазукова
Эксперт по внутренним коммуникациям, DIGITAL компания
Во внутрикоме с 2007 года. Ранее работала в компаниях СКБ Контур, СИБУР , Ozon. с 2021 в ИТ-компании IT2G руководит группой внутренних коммуникаций и отвечаю за широкий круг вопросов от корпоративных новостей и мероприятий до онбординга и соцсетей. Член Сообщества внутренних коммуникаторов, преподаватель онлайн-курсов Школы внутренних коммуникаторов. Один из авторов первой российской книги об электронных коммуникациях внутри компании «Интранет и все-все-все».
Анна Несмеева
Эксперт в области формирования экосистемы внутренних коммуникаций
Основатель Школы внутренних коммуникаторов. Автор и составитель книг "Все о внутренних коммуникациях", "Интранет и все-все-все". Среди клиентов: Клиники «Три-З», Coffee&Beer House, Coty, Сбербанк России, ОК Русал, NVigion Group , АИЖК, Леруа Мерлен Восток, Henkel Russia, Абсолют банк, Иркутская нефтяная компания, КБ Восточный, АйТи, Peri , JTI , Rocwool, Ростелеком, Мегафон, Промсвязьбанк, ГК Лайф, Русагро, ДЭТЕК, МЕТИНВЕСТ и многие другие.
Елена Асанова
Эксперт по сторителлингу, лидер проекта Tellastory.ru
Эксперт по международным внедрениям интранет, корпоративных социальных сетей & Digital Workplace. Специализация – подбор технологической платформы, лучше всего подходящей под нужды компании без необходимости доработки на уровне программного кода
Анастасия Джмухадзе
Эксперт по антикризисным коммуникациям и взаимодействию с медиа
Партнер и директор по развитию PR-агентства Zebra Company. Более 15 лет занимается деловой журналистикой. Автор более 1500 статей и более 400 ТВ-программ, проводит медиатренинги и ассессмент-центры, сертифицированный коуч.
Анастасия Таушканова
Эксперт по корпоративной прессе и журналистике
Руководитель направления коммуникаций Челябинского завода металлоконструкций. Пятнадцатилетний опыт работы в коммуникациях, обладатель более 20 профессиональных наград в сфере журналистики и коммуникаций. Была редактором пяти корпоративных газет, издания неоднократно признавались лучшими среди корпоративных газет металлургической отрасли России
Оставьте свои контакты и наши менеджеры постараются ответить все ваши вопросы
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
FAQ. Ответы на популярные вопросы
Как организовано обучение в рамках курса?
Видео-уроки (семинары и мастер-классы) записаны заранее. Их можно просматривать любое количество раз и в любое удобное время;
За неделю нужно пройти 2 урока. Первый урок открывается в понедельник, а второй - в среду;
Каждый урок содержит практическое задание. Его необходимо выполнить, чтобы перевести в практическую плоскость свои знания и закрепить их на практике;
Преподаватель комментирует выполненные задания, утверждает или просит переделать. Пока практическая работа не одобрена, вы не можете продолжать обучение;
Вопросы по темам уроков и домашним заданиям можно задать преподавателю в telegram-чате курса;
Каждую субботу мы проводим онлайн-митап для всей группы, где совместно разбираем групповые задания и отвечаем на вопросы;
Курс завершается публичной защитой итогового проекта.
Сколько длится обучение?
Непосредственно обучение длится 5 недель. Ещё одна неделя дается слушателям для подготовки и защиты итогового проекта. Итого полный цикл - 6 недель
Какой документ я получу после окончания курса?
Слушатели, прошедшие защиту итогового проекта, получают диплом . Слушатели, не прошедшие защиту - сертификат о прохождении .
Как оплатить обучение от имени компании?
Половина наших слушателей проходит свое обучение за счет компании-работодателя. Если вы относитесь к их числу - напишите нам на электронную почту seminar@school-communication.ru или заполните форму выше. Сообщите реквизиты вашей компании и данные контактного лица. Наши сотрудники подготовят для вас Счет-договор (договор оферты) для оплаты и отправят вам на электронную почту
Могу ли я получить счет-договор с условием пост-оплаты?
Да, это возможно. Однако обращаем ваше внимание на то, что в этом случае стоимость вашего обучение возрастет на 15%
Следи за учебными программами Школы
Интересуешься внутрикомом и корпоративной культурой? Тогда тебе может понравиться: